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	<title>AUTOR: LOUFFAT archivos - Codeu</title>
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	<description>Corporación para el Desarrollo de la Educación Universitaria</description>
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		<title>ADMINISTRACION DE EQUIPOS HUMANOS</title>
		<link>https://www.codeu.org.ec/libros/administracion-de-equipos-humanos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[informacion@codeu.org.ec]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jan 2024 18:49:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Esta obra ofrece un modelo de administración de equipos que contempla cinco categorías de variables centrales para lograr la eficacia y la eficiencia de los equipos: planeación, organización, dirección, control y procesos de personal aplicados al equipo. La planeación de equipos humanos define cuál es la razón de ser del equipo (misión y visión), qué desea lograr (objetivos), qué obstáculos debe sortear (amenazas, debilidades) y qué ventajas (oportunidades, fortalezas) puede aprovechar para lograrlo, así como qué plazos y recursos requiere para desarrollar sus actividades (cronogramas y presupuestos). </p>
<p>Indice</p>
<p>1. Fundamentos de equipos humanos.<br />
2. Planeación de equipos humanos.<br />
3. Organización de equipos humanos.<br />
4. Dirección de equipos humanos.<br />
5. Control de equipos humanos<br />
6. Procesos de personal aplicados a los equipos humanos. </p>
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		<title>DISENO ORGANIZACIONAL BASADO EN PROCESOS</title>
		<link>https://www.codeu.org.ec/libros/diseno-organizacional-basado-en-procesos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[informacion@codeu.org.ec]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Feb 2023 17:09:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Uno de los términos más citados en la administración moderna es el de procesos, el cual representa la evolución desde los modelos organizacionales clásicos, basados en áreas funcionales, hasta los modelos organizacionales basados en procesos.</p>
<p>Esta propuesta rompe los paradigmas tradicionales en la configuración organizacional, dejando de lado las estructuras basadas en áreas especializadas y dando paso a los modelos basados en procesos. El diseño y la dinámica de los procesos organizacionales comprenden la elaboración de tres instrumentos centrales: los mapas de procesos organizacionales, los organigramas de procesos (o redes) y los manuales de procesos, los cuales se estructuran sobre la base de cuatro categorías de procesos: estratégicos, ejecutores, de apoyo y el proceso administrativo.</p>
<p>El presente libro de manera didáctica ofrece las guías básicas para elaborar estos tres instrumentos.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La entrada <a href="https://www.codeu.org.ec/libros/diseno-organizacional-basado-en-procesos/">DISENO ORGANIZACIONAL BASADO EN PROCESOS</a> se publicó primero en <a href="https://www.codeu.org.ec">Codeu</a>.</p>
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