DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4ED. PRINCIPIOS Y APLICACIONES

INDICE

SECCION I. FUNDAMENTOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Capítulo 1. Introducción general al desarrollo organizacional.
Capítulo 2. Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.
Capítulo 3. La naturaleza del cambio planeado.
SECCION II. PROCESOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Capítulo 4. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico.
Capítulo 5. Instrumentos para recopilar información.
Capítulo 6. La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional: su función en la empresa.
SECCION III. INTERVENCIONES EN PROCESOS HUMANOS.
Capítulo 7. Intervenciones en procesos humanos (primera parte).
Capítulo 8. Intervenciones en procesos humanos (segunda parte).
SECCION IV. Intervenciones tecnoestructurales.
Capítulo 9. Intervenciones tecnoestructurales.
Capitulo 10. Enfoques de calidad de vida en el trabajo.
SECCION V. INTERVENCIONES DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
Capítulo 11. Instalación de objetivos y metal (goal setting).
Capítulo 12. Sistemas de recompensas y planeación y desarrollo de carrera.
Capítulo 13. Administración del estrés.
Capítulo 14. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa.
SECCION VI. INTERVENCIONES ESTRATEGICAS.
Capítulo 15. Administración del cambio estratégico.
SECCION VII. EVALUACION Y PRACTICA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TENDENCIAS FUTURAS.
Capítulo 16. Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor.
Bibliograría,
Índice analítico.